Bättre frågor = bättre förbättring
Frågor är ett av de kraftfullaste verktygen för ledarskap och kontinuerlig förbättring – om de ställs på rätt sätt.
Tagg
8 onepagers med denna tagg.
Frågor är ett av de kraftfullaste verktygen för ledarskap och kontinuerlig förbättring – om de ställs på rätt sätt.
De flesta tror att de förstår ett arbete genom möten och rapporter. Gå och se handlar om att gå ut och titta på det verkliga arbetet med respekt och nyfikenhet.
Bästa sättet att få hög kvalitet är inte att kontrollera i efterhand – utan att designa processer så att fel upptäcks och åtgärdas direkt av den som gör arbetet.
Effektiv korrigering och feedback fungerar bäst när den kommer efter att man först byggt emotionell koppling och psykologisk säkerhet.
Ikea, Toyota och andra extremt effektiva system har flera gemensamma principer – trots att de verkar olika på ytan.
Synliga problem eller resultat har ofta osynliga systemorsaker. Här är en metod för att gå från ett konkret case till en generell, användbar princip.
Hitta de antaganden som styr dina val och testa dem billigt, innan de blir sanningar som kostar tid, pengar eller möjligheter.
Gör erfarenhet användbar genom en kort efterreflektion efter projekt, incidenter och förhandlingar: vad hände, varför och vad ändrar vi nästa gång?